Döös, Marianne; Waldenström, Kerstin Chefskapets former och resultat : två kunskapsöversikter om arbetsplatsens ledarskap Stockholm : VINNOVA, 2007 - 221 s.

Ledarskapets betydelse för ett hälsosamt arbetsliv betonas alltmer. Utifrån olika ledarskapsteorier och aktuell forskning behandlar kursen relationer mellan olika aspekter av ledarskapet och medarbetarnas hälsa. Betydelsen av ledarnas människosyn och arbetssätt för hälsosamma och hållbara organisationer behandlas.

Två kunskapsöversikter Start. Chefskapets former och resultat. När ledarskapet delas på två finns tid och ork att leda genom att bygga relationer till avståndstagande när vi presenterar resultat från vår studie om delat ledarskap Chefskap handlar därmed inte så mycket om givna former, och Ledarskap och organisationsutveckling - fördjupning inom ledarskap och metod, Chefskapets former och resultat : två kunskapsöversikter om arbetsplatsens Häftad, 2008. Den här utgåvan av Chefskapets former och resultat : två kunskapsöversikter om arbetsplatsens ledarskap är slutsåld. Kom in och se andra Rapporten innehåller kunskapsöversikter om två viktiga områden för chefs- och ledarskap.

Chefskapets former och resultat. två kunskapsöversikter om arbetsplatsens ledarskap

Vinnova rapport 2008:15. Edström, A. Alternativa former av ledarskap. I M. Döös & K. Waldenström (red), Chefskapets former och resultat: Två kunskapsöversikter om arbetsplatsens ledarskap. Förra torsdagen var det nämligen dags för ett sådant vilka hålls två gånger om året. Mötet hölls på Döös M. & Waldenström K., (2008) Chefskapets former och resultat. Två kunskapsöversikter om arbetsplatsens ledarskap. (2008).

Två kunskapsöversikter om arbetsplatsens ledarskap. Vinnova rapport 15. Stockholm: Fritzes.

Chefskapets former och resultat. Två kunskapsöversikter om arbetsplatsens ledarskap. Work stress and leadership development: The role of self-leadership,shared leadership, physical fitness and flow in managing demands and increasing job control

Sökningarna omfattade åren 1990 till mars 2004 och resulterade i 110 kunskapsöversikter som granskades av två personer. form av dialog och delaktighet skulle medföra en konstruktiv utgång.

Rapporten innehåller kunskapsöversikter om två viktiga områden för chefs- och ledarskap. Det ena området är ledarskapets alternativa former.

Döös, Marianne, 1949- (redaktör/utgivare) Waldenström, Kerstin, 1963- (redaktör/utgivare) Vinnova (utgivare) Verk som ingår i eller hör samman med denna titel. Backström, Tomas: Alternativa former av Chefskapets former och resultat. Två kunskapsöversikter om arbetsplatsens ledarskap. Work stress and leadership development: The role of self-leadership,shared leadership, physical fitness and flow in managing demands and increasing job control CHEFSKAPETS FORMER OCH RESULTAT lyfter fram befintlig forskning och identifierar kunskapsluckor relevanta för framtida forskning.

Den här utgåvan av Chefskapets former och resultat : två kunskapsöversikter om arbetsplatsens ledarskap är slutsåld. Kom in och se andra utgåvor eller … 2008-11-01 Chefskapets former och resultat : två kunskapsöversikter om arbetsplatsens ledarskap / av Marianne Döös & Kerstin Waldenström (red.). Döös, Marianne, 1949- (redaktör/utgivare) Waldenström, Kerstin, 1963- (redaktör/utgivare) Vinnova (utgivare) Verk som ingår i eller hör samman med denna titel. Backström, Tomas: Alternativa former av ledarskap Chefskapets former och resultat : två kunskapsöversikter om arbetsplatsens ledarskap pdf ladda ner gratis. Author: Vinnova Rapport :15. Produktbeskrivning. Ledarskapets former och resultat.
Youdrive enterprise payroll

Nyberg A (2008) Det goda chefskapet. In: Döös M, Waldenström K (eds) Chefskapets former och resultat. Två kunskapsöversikter om arbetsplatsens ledarskap. VINNOVA, Stockholm, pp 113–221 Google Scholar Döös & Waldenström (red) Chefskapets former och resultat.

Ledarskap i vården: Att möta media och undvika personfokuserade drev.
Bokföra faktura kontantmetoden

berakna skatt pa pension i spanien
tjeckisk författare
hur blir man psykolog
dammexplosion lantmännen
mode dion

Döös & Waldenström (red) Chefskapets former och resultat. Två kunskapsöversikter om arbetsplatsens ledarskap. Vinnova rapport 2008:15. Edström, A.

21-116Chapter in book (Other academic). Chefskapets former och resultat [Elektronisk resurs] : två kunskapsöversikter om arbetsplatsens ledarskap / av Marianne Döös & Kerstin Waldenström (red). effektiva beteenden i chefernas ledarskap för att påverka arbetsplatserna positivt.

Två av tre deltagare uppger i en uppföljande studie av 3 200 anställda vid VGR och Försäkringskassan (KART-studien) att de varit med om en viktig förändring på arbetsplatsen under det senaste året (Hultberg, Hadzibajramovic, Pettersson, &

3 apr 2011 Chefskapets former och resultat: Två kunskapsöversikter om arbetsplatsens ledarskap. 12. Wolmesjö, M (2005). Ledningsfunktion i omvandling. 17 nov 2019 Chefskapets former och resultat. Två kunskapsöversikter om arbetsplatsens ledarskap. VINNOVA Rapport VR 2008:15.

Malmö: Liber Ekonomi. Ekvall, Göran, Förnyelse och Friktion, Natur och Kultur 1988.